负责美容基础理论、技术手法、销售服务的培训（新人训、返训、门店训等）；

以业绩为导向，与运营密切配合，因材施教，提升门店人员综合能力；

指导、培育并考核讲师团队，更新开发培训课程，完善培训体系。

3年以上美容讲师经验，热爱教育培训，积极正向，感染力强；

掌握优秀培训技巧，具备课件开发能力；

美容理论知识与专业手法扎实，熟悉美容院店面运营。