根据公司战略制定年度运营规划，推动新店筹建、老店升级及线上线下融合；

统筹门店标准化、营销活动、会员体系与供应链，提升坪效、复购率及周转效率；

搭建运营团队，制定招聘培养计划与激励机制，组织专业培训；

建立数据监控体系，复盘核心指标，识别风险并制定应对预案。

大专及以上学历，5年以上美业运营经验，3年连锁高管经历，有门店扩张或线上业务成功案例优先；

精通美业全链路运营，擅长数据驱动决策与标准化管理；

卓越的团队领导与跨部门沟通能力，抗压，能在快节奏中高效解决问题。