将“人单合一”理念转化为可落地的连锁运营体系，实现全国多品牌门店自主经营与平台赋能平衡；

建立并优化全国连锁标准化服务流程与品控体系，推动业绩持续增长；

主导门店业绩模型升级，通过品项优化、人效提升、流量承接等策略提升盈利能力；

搭建区域运营团队，培养具备经营思维的店长及区域经理；

协同会员价值与人才供应链，确保流量转化与人才供给高效匹配。

8年以上连锁运营管理经验，其中5年以上多区域（50+门店）运营一号位经验；美业背景优先，头部连锁零售/服务业高管亦可；

深刻理解“平台+合伙人”或“人单合一”模式，有落地经验者优先；

精通连锁运营全模块（标准化、培训、督导、激励），具备体系化建设能力；

强领导力与跨部门协同，创业心态，适应全国出差。